各位代表：受学校工会委员会的委托，现在报告学校工会工作以及2015年学校工会经费支出使用情况，请予审议，并请各位列席人员提出意见。

2015年，学校工会一班人在学校党委和上级工会的坚强领导下，始终以构建和谐校园和创办人民满意学校为宗旨，以提高教师职业幸福感和学校教育教学质量为核心，突出学校工会工作服务全校广大教职工的正确方向,为全校教职工办了一些实事、做了一些好事、解了一些难事。

1、学校党委高度重视学校工会工作，每一次党委会和校长议事会都听取学校工会工作的汇报，集体研究解决学校工会提出的各种难题，只要是工会提出的有关教职工的福利问题，只要符合政策规定，学校克服困难基本上都予以了解决。党委会研究由各科室年级组负责人担任科室年级组的工会组长，使得学校工会工作得到更加重视，得到更加落实。

2、进一步完善学校各项民主管理制度和校务公开制度，两次选派教代会代表参与学校食堂大宗商品采购竞标过程，参与完善学校财经管理制度和学校物品采购制度的制定;学校校务公开工作进一步规范化和科学化，一年中凡是学校重大事项都进行了全方位的公开公示，接受各方面的监督，比如教师的招聘、职称晋升、年底的优岗评定、学生国家助学金的评定等都按照要求进行了公示，校务公开工作一直受到上级部门的肯定和好评。

3、关心教职工的切身利益：①对教职工子女正取进入澧县一中和升入高校给予了一次性奖励，鼓励教职工重视对子女的教育和管理。②借鉴兄弟单位的成功做法，根据教职工自己填写的生日时间，委托相关人员在教职工生日当天代表学校送一份生日蛋糕和一张贺卡，为教职工送上生日的祝福和问候。③困难教职工一律上门慰问，生病住院的教职工一律登门看望，校级领导一定参加，校长只要在校一定参加，全年慰问看望困难教职工和生病住院教职工33人次;参与组织与教职工和离退休教职工有关的吊唁活动25次。④按照上级政策规定落实劳模待遇，“五·一”前慰问我校7名各级劳模已经成为我校的光荣传统。⑤在学校党委行政的大力支持下，让全校在职教职工参与县总工会组织的职工医疗互助体系，让生病的教职工得到真正的关爱，基本上解决了所有的住院费用，受到教职工的高度评价。⑥为全校女教职工购买两癌保险。⑦根据要求，组织全校在职和离退休女教职工参加年度身体检查。⑧学年度开学初，出面帮助部分教职工解决子女入学入园的难题。⑨及时摸清底子，为教职工发放独生子女费。⑩经常深入学校食堂、教师办公室了解老师们的需求和困难，倾听老师们的呼声和诉求，并将各种合理化建议和意见及时向学校相关科室年级反映，得到及时解决和采纳。

4、根据实际，全年组织开展了一些文艺体育活动：①“三八”妇女节，组织全校女教职工游张家界大峡谷活动;②依托学校教职工篮球协会，全年分学期两次组织开展了教职工“三对三”篮球赛，并得到校外企业家的无偿赞助;学校教职工篮球协会是最活跃的一个协会，会长高三年级分管教学的杨传谋主任特别负责，每次活动都是他全程组织，得到篮球喜爱着的高度评价。③和团委会、高一年级组联合组织2015年新进青年教师澧县人游澧县一日游活动;④组织学校教工羽毛球队和教工篮球队参与县内比赛和外出与兄弟单位交流;⑤组织全校教职工参加学校体育文化节;⑥组织教师歌唱吧活动，组织者廖小波老师特别敬业，精心谋划;每周一晚上教唱歌曲，并组织参与歌唱吧的老师们进行野外健步走，丰富了教工们的课余生活。⑦和团委会一道，在传统节日时组织青年教工系列活动，让青年老师享受学校的关心关爱。

5、虽然国家计划生育政策发生了重大变化，但计生部门的计划生育工作检查和年度考核机制还是没有放松，实行一票否决制，一年两次例行检查，必须资料齐全，我校的计生工作在女工主任李琼英老师的精心准备下，检查每次都是满分，一直受到教育部门和上级计生部门的肯定和好评。

6、高度重视学校老干工作，学校现有离退休老教师115人，工会就是他们的寄托，就是他们的精神家园，我们工会一班人随时随地耐心倾听离退休教职工的的各种诉求，帮助他们解决各种实际困难，老干活动中心需要添置物品，工会只要听说就及时解决;年初慰问了全校80岁以上的离退休教职工、特困教职工、以及部分教职工的遗属;为离退休教师落实独生子女奖励政策待遇;以学校的名义隆重庆祝重阳节，召开离退休教职工座谈会，学校克服困难发放慰问金，受到全校离退休教职工的高度肯定和赞扬。

7、完善落实教代会制度：①2015年7月精心筹备组织召开学校第八届教职工代表大会第六次会议，审议通过了《澧县一中校内职称低职高聘试行办法》和《澧县一中绩效工资发放方案》。②在广泛征求各方面意见的基础上，根据《湖南省学校教职工代表大会规定》制定出了《澧县一中第九届教职工代表大会代表选举方案》，并报学校党委会审查通过了这个选举方案，在教职工大会上进行了宣传发动，根据方案全校教职工在2015年12月份民主选举出了澧县一中第九届教职工代表大会的78名代表。工会认真筹备了第九届教职工代表大会第一次全体代表会议，使得本次会议按计划举行。

各位代表，2015年，学校工会做了自己应该做的各项工作，也取得了一些成绩，受到了上级部门的肯定，得到了教职工们的欢迎。但问题的存在也是显而易见的，与学校党委的要求和教职工们的需求，相差甚远，主要表现在教职工活动的开展没有形成体系，不经常、参与面不广、活动形式落后于时代，没有创新等，另外教职工反映问题的通道还要进一步畅通，一些合理诉求要得到及时解决，这是今后我们工会一班人努力工作的重点。

二、2016年学校工会工作的目标和任务：

1、要一如既往的争取学校党委高度重视学校工会工作，每次党委会和校长议事会都要争取解决一到两个工会工作的问题，积极为学校党委建言献策，在符合政策和规定的前提下，稳步提高教职工的福利待遇。

2、进一步完善学校各项民主管理制度和校务公开制度，始终坚持选派教代会代表参与学校食堂大宗商品采购竞标工作，参与学校大宗物品的采购和重大事项的决策，让教职工的知情权得到更加尊重;继续坚持学校重大事项进行全方位公开公示，接受全校教职工民主管理和监督的制度。

3、和教务科、年级组联合，每学期组织开展一次教学竞赛和读书活动。

4、把关心教职工的切身利益当做工会工作的己任：学校工会应该兑现的各种福利和奖励要及时兑现;教职工生日当天继续委托相关人员代表学校送一份生日蛋糕和一张贺卡，为教职工送上生日的祝福和问候;教职工生病住院一定及时看望慰问;继续组织全校在职教职工参与县总工会组织的职工医疗互助体系，让生病的教职工得到真正的关爱，帮助解决住院费用;组织好两年一度的全校所有教职工的身体检查;总之要尽力争取继续落实各项有关教职工的福利待遇。

5、全年要把组织有益于教职工身心健康的各种文艺体育活动作为工会工作的重点。首先，要广泛听取教职工的意见和建议;第二，各种活动要广泛宣传发动，争取大多数教职工积极参与;第三，争取各方面支持，依据学校实际分层次组织。第四，活动要不断创新，形式要新颖，适应性要广泛;第五，各项传统活动要继续坚持，比如，三对三篮球赛，羽毛球赛，全员参与体育文化节、教师歌唱吧活动、春秋户外健步走等。

6、针对我校离退休老教师多，分散居住的特点，继续重视学校老干工作，工会一班人要一如既往的随时随地耐心倾听他们的各种诉求，帮助他们解决各种实际困难，一年一度的重阳节要以学校的名义隆重庆祝，召开离退休教职工座谈会;坚持慰问80岁以上的离退休教职工和特困教职工。

三、关于2015年学校工会经费支出使用情况：

各位代表，感谢学校党委一直以来对学校工会的关心和支持，工会经费只要是用在教职工身上，需要多少，学校就拨付多少，从没有出现工会经费拨付出现拖欠的情况。学校工会经费的支出和使用每年都接受县总工会经费审查委员会的年度审计。2015年的使用情况：首先全部是用在教职工身上，所有支出符合湘工办发2015年4号文件关于贯彻落实《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》的若干意见的精神要求，没有半分不符合规定的支出，主要支出项目就是：1、教职工活动支出(包括三对三篮球赛、歌唱吧、羽毛球赛、体育文化节教职工单项奖、部分青年教工游澧县等);2、全年看望生病住院的病人;3、学校、科室、年级参加各种吊唁活动购买花圈鞭炮;4、女教工两癌保险和在职教职工大病医疗互助;5、献血补助;6、互助救济款;7、工会报刊征订;8、慰问劳模和慰问80岁以上的离退休教师;9、老干活动补助;10、祝贺教职工生日的蛋糕;11、三八妇女节外出考察等。全年合计支出大约19万元左右。

各位代表，工会本身就是党委领导下的一个群众性团体组织，群众性和民主性是它的基本特征，目的就是为了维护教职工们的切身利益，带领全校教职工为学校的持续辉煌努力工作。新的一年，学校工会一定要在学校党委和上级工会的领导下，团结全校所有教职工，牢固树立大局意识、团结意识、群众意识、充分发挥工会的桥梁和纽带作用，紧紧围绕学校工作目标，干出新成绩，做出新贡献，让全校教职工感受学校的关心关爱!谢谢大家!