中共澧县县委关于改进工作作风密切联系群众的十项规定
一、改进调查研究。县领导要经常深入乡镇、社区和企业调查情况,听取意见,指导和帮助解决具体问题;要认真履行联企业、联点村、包项目的工作责任,坚持到农村基层和项目建设一线协调解决具体矛盾和困难。县领导每年到乡村和企业工作时间不少于1/3。
县领导下乡调研,乡镇陪同的负责同志不超过2人。县直单位负责人下乡调研,由乡镇分管负责人或站所人员陪同,不得要求乡镇党政主要负责人汇报、陪餐。下基层调研原则上安排集体乘车。
二、改进政务服务。全县所有行政审批职能都要实现“两集中三到位”,严格执行“一门受理、一站式办结”、行政许可事项告知“一口清”和“限时办结”制度。
三、精简各类会议。全县性工作会议由县委办公室、县政府办公室统筹报批,领导不直接批准召开会议。全县性专题会议要尽可能精简合并。推进工作要以现场检查、指导、协调、调度为主。
县委、县政府主要领导一般只参加全县性重大会议;其他县领导不参加与分管工作无关的会议,不参加部门召开的业务会议。需乡镇和县直单位党政主要负责人参加会议的,必须由县委办公室、县政府办公室报县委、县政府主要领导批准。各项专题工作会议只安排与会议内容相关的单位参加。
县党代会、县委经济工作会、县人大政协“两会”等大型会议报告不超过1小时,其他会议主体报告不超过30分钟。除县委、县政府召开的表彰会之外,其他会议不安排现场颁奖和典型发言、表态发言等议程。
各类会议会场布置不铺设地毯、不摆放花草、不设拱门和气球,不在会场外张贴标语、悬挂横幅。严禁发放纪念品。
各类会议和政务活动报道由县委宣传部商“四大家”相关领导机关办公室统筹安排,各级领导、其他各单位不得直接安排新闻记者。
四、从严控制节庆活动。凡以县委、县政府名义举办的各类节庆活动,必须经县委常委会研究批准。其余各类节庆活动,县领导一律不参加、不挂名。
五、深入改进文风。严格执行党政机关公文处理有关规定,减少发文数量,注重发文实效,严格发文程序。属于部门职权范围内的工作由部门发文。除县委、县政府各项重点工作领导小组之外,不再发文明确或调整其他临时机构领导及成员。要加快推进机关信息化建设,减少纸质文件。
全县只保留县委办公室、县政府办公室联合主办的《澧县工作简报》,其他工作简报一律取消。各单位确需反映或通报工作动态的,可报县委办公室、县政府办公室综合处理。统计、财政、审计、税务、金融、信访等部门反映经济社会运行情况的资料,可根据需要报送有关领导和部门。
县领导不为县内单位和个人的出版物写序、题词、题字,不挂名担任主编、顾问、编委等职务。各级各单位不得下达征文征稿、结集出版、书籍资料征订、报刊发行等任务。
六、严格控制检查评比。进一步精简全县重点工作绩效考核指标,改进考核方式,严禁对乡镇和县直单位进行其他考核。各项重点工作的检查评比由县考核办统筹安排,县委、县政府统一表彰奖励,各重点工作领导小组、县直各单位不再组织检查评比和表彰奖励。
全县性工作督查活动,必须由县委办公室、县政府办公室统筹,并报县委、县政府主要领导审批同意后开展。
七、厉行勤俭节约。中央和省市党政领导、部门负责人来澧考察调研,承办上级组织的会议和活动,严格按上级有关规定接待。外地代表团来澧考察,参照相应级别标准执行。
县领导不得接受和安排各乡镇、县内各单位宴请,严禁各乡镇、县直各单位相互宴请,严禁国家工作人员安排和参与公款消费的娱乐活动。公务接待活动不张贴悬挂欢迎标语和横幅,不安排水果和香烟,不准以任何名义赠送礼品和纪念品。县城区单位接待县内检查、考察、调研等不安排用餐;乡镇可在食堂安排工作餐,不上高档菜肴、不上酒,不陪同考察调研的人员不陪餐。不准为领导干部外出学习、考察、培训、挂职等饯行、探望、接风。县内干部调整异动,一律不准安排接送和宴请。严禁以任何名义向下属单位、协会或企事业单位转嫁、摊派和报销接待费用。
八、严格外出管理。规范国内异地学习、考察、培训活动。各级各单位不得组织和安排没有明确目的、没有实质性工作任务的外出学习、考察、培训活动。各乡镇、县直各单位组团外出的,要向县委、县政府书面请示并获批准。主要负责同志外出的,乡镇党政主职须分别经县委书记、县长批准,县直单位主职须经县委书记、县长共同批准。县直单位组团外出的,不得要求乡镇、下属单位和企业负责人参与团组。
严格控制因公出国(境)活动,没有实质性工作任务的,不安排出国(境)。非上级党委、人大、政府、政协组织的出国(境)学习、考察、培训等活动一律不得参加。
九、严格按上级规定配车用车,现有用车不符合规定的,在不造成浪费的前提下逐步换成符合规定的用车。
十、严禁县领导及其家人接受县内各单位的拜年、贺节、祝寿。
县领导和各级领导干部要以身作则、率先垂范,带头执行上述规定,自觉接受社会各界监督。县委办公室、县政府办公室要定期督促检查。县纪委和各级纪检监察机构要加强监督,对违反规定的要严肃处理。
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